L'accompagnement du parcours des apprentis
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⇒ Rencontre équipes SOURCING et COMMERCIAL, établissement du contrat d'apprentissage | ⇒ Suivi en entreprise |
⇒ Organisation et animation d'une journée d'accueil | ⇒ Mise en place d'une communication efficiente entre le CFAR CT et l'entreprise |
⇒ Proposition d'un temps d'intégration en début de formation | ⇒ Prise en compte du vécu en entreprise dans la formation |
⇒ Organisation d'entretiens individuels avec les apprentis | ⇒ Sécurisation du parcours de l'apprenti |
⇒ Réalisation de deux visites sur le terrain de l'apprenti en sa présence et en présence du référent entreprise | |
⇒ Célébration de la remise des diplômes | |